用情報

Recruit

ナニワシステムでは、次の時代に向かって、既存の考えにとらわれず、多角的な視点で物事を考え、着想のできる変革志向の人材を必要としています。 新しいことを発信できる、チャレンジスピリッツあふれる方の応募をお待ちしております。

 

募集要項

採用職種

職種 応募資格 仕事内容
土木施工管理職 大学院、大学、工業高等専門学校を2020年3月卒業見込みの方。 道路、上水道、下水道、土地造成、のり面保護、河川改修等、様々な土木工事現場で品質管理、工程管理、安全管理、原価管理全般を担当します。
建築施工管理職 大学院、大学、工業高等専門学校を2020年3月卒業見込みの方。 集合住宅、医療施設、オフィスビル、学校、商業施設などの建築工事現場で品質管理、工程管理、安全管理、原価管理全般を担当します。
入社すると…

本社での新入社員研修を終え、現場に配属されるとOJTがスタート。まずは設計書や図面の読み方に慣れ、その後、実物と照らし合わせて理解を深めていきます。現場では、写真や記録を取り、上司の指示を職人に伝える連絡係から始めます。知識が増え、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れるようになれば、現場の段取りや職人の調整なども担当します。
最終的な目標は、一人で現場を任されるようになること。土木部では土木施工管理技士、建築部では建築施工管理技士の資格取得を奨励し、さまざまな支援も行っています。
土木の現場も建築の現場も一つとして同じ仕事はなく、学ぶべきこともその都度たくさんありますが、その分、成長できるチャンスも多く、モノづくりの楽しさを十分に体感できると思います。

勤務条件・待遇

初任給 大学卒月給  220,000円
短大卒月給  203,500円
専門卒月給  203,500円
高専卒月給  203,500円
諸手当 通勤手当  全額支給
資格手当  1級施工管理技士 21,000円/月
家族手当  配偶者 10,000円/月 ※扶養でなくとも支給
赴任手当  単身 60,000円/月 独身 30,000円/月 ※赴任時の帰省旅費、生活用品費等全額支給
健康手当  2,000円~
ライフプラン手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間休日数 120日週休2日制  ※ただし、場合により休日出勤あり
待遇・福利厚生・社内制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労働者災害補償保険(労災)
交通費全支給、退職金、財形貯蓄制度、資格手当、家族手当、赴任手当、健康手当
勤務地 大阪
勤務時間 標準労働時間 9:00~18:00(実動8時間0分) 
※現場配属時は、8:00~の場合あり
教育制度 本社での新入社員研修を終えた後は、基本的に現場でのOJTによる教育。
その他、定期的に勉強会が開かれ、レベルに応じた研修会を実施。
仕事と家庭の両立支援制度 【育児・出産】 産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業(最長2歳まで)、勤務時間短縮(所定労働時間3時間以上、1時間単位で選択可能)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校始期まで)、妻の出産休暇(3日)、子の看護休暇(小学校始期まで、有給・1時間単位も可)、育児休業に関するハラスメント防止の徹底、未消化の有給休暇積立制度(60日を上限)

【介護】 介護休業(通算150日)、介護休暇(有給・1時間単位も可)、勤務時間短縮(所定労働時間3時間以上、1時間単位で選択可能)、時間外勤務・深夜業の制限、介護休業に関するハラスメント防止の徹底、未消化の有給休暇積立制度(60日を上限)

採用スケジュール

  • ステップ1
  • エントリー
  • ステップ2
  • 選考のご案内
  • ステップ3
  • 会社説明会
  • ステップ4
  • SPI試験
  • ステップ5
  • 一次面接
  • ステップ6
  • 最終面接

    内定

    募集要項

    勤務条件・待遇

    業務内容 土木/建築施工管理全般を担当していただきます。
    勤務地 関西圏の各現場(主に大阪府内)
    募集人数 若干名
    勤務時間 9:00~18:00(実働8h)
    応募資格 高卒以上(要普通免許)
    ・未経験者の場合/25歳までの方 ※土木/建築系学科卒優遇
    ・土木/建築施工管理経験者の場合/年齢不問、土木/建築施工管理技士資格所持者優遇
    給与 18万円以上
    ※年齢、実務経験等を考慮し当社規程により決定します。
    年収例:30歳 500万円、35歳 600万円
    待遇・福利厚生・社内制度 給与改定年1回、賞与年2回、交通費全支給、各種社会保険完備、退職金、企業年金制度、財形貯蓄制度、資格手当、家族手当、赴任手当、ライフプラン手当等
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇等
    仕事と家庭の両立支援制度 【育児・出産】 産前産後休業(産前6週間、産後8週間)、育児休業(最長2歳まで)、勤務時間短縮(所定労働時間3時間以上、1時間単位で選択可能)、時間外勤務・深夜業の制限(小学校始期まで)、妻の出産休暇(3日)、子の看護休暇(小学校始期まで、有給・1時間単位も可)、育児休業に関するハラスメント防止の徹底、未消化の有給休暇積立制度(60日を上限)

    【介護】 介護休業(通算150日)、介護休暇(有給・1時間単位も可)、勤務時間短縮(所定労働時間3時間以上、1時間単位で選択可能)、時間外勤務・深夜業の制限、介護休業に関するハラスメント防止の徹底、未消化の有給休暇積立制度(60日を上限)

    応募方法

    当サイトのエントリーフォームよりご応募いただくか、郵送でも受け付けております。
    ※キャリア採用の場合職務経歴書は必須となります。

    【郵送の場合】

    〒556-0014  大阪市浪速区大国2-1-19
    株式会社ナニワシステム 総務部

    【あて先】

    履歴書及び職務経歴書に必要事項をご記入のうえ郵送ください。
    職務経歴書についてはA4縦で印刷してください。(複数枚可)
    お問い合わせはEメールでお願いします。

    採用スケジュール

  • ステップ1
  • エントリー
  • ステップ2
  • 書類選考
  • ステップ3
  • 合格の場合、入社日について相談のうえ決定

    内定

    当社は人物重視の選考になります!ぜひ、あなたらしさを面接で表現してください。

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